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Chers clients, partenaires et amis de tous horizons: Wuxi Farfly Decoration Material Co., Ltd. est une collection de recherches et de développement, de conception, de production, de ventes, d'installation, de séries de produits Farfly de service après-vente est: sol en PVC sportif, revêtements de sol homogènes homogènes en PVC, plancher en PVC dense PVC , sol en PVC moussant, plancher en PVC industriel, revêtement de sol en PVC antistatique et sols en PVC et de nombreuses autres catégories. Il s'agit du premier choix et du matériel de revêtement de sol de haute qualité pour de nombreux projets, tels que les stades sportifs, les gymnases, les centres d'activités, les hôpitaux, les écoles, les jardins d'enfants, les immeubles de bureaux, les centres commerciaux, les supermarchés, les cinémas, les usines, etc. Dans le processus de production et d'exploitation, Farfly People STRICT Gestion, Excellence, Produits par le biais du National Building Materials Testing Center 3 Tests, The National Sporting Goods Quality Supervision and Inspection Center Testing. Tengfang est un fournisseur professionnel de sol en PVC professionnel à grande échelle. . En ce merveilleux moment de résignation et de bienvenue à la nouvelle année, Wuxi Farfly Decoration Material Co ! En regardant vers 2024, ce fut une année de lutte main dans la main et de résultats fructueux. En regardant en arrière vers 2024, ce fut un voyage inoubliable plein de lutte et de gloire. Cette année, nos projets ont continué à se connecter avec succès au réseau, comme une perle brillante, située sur la carte en plein essor de Farfly. Avec ces projets qui prennent racine, notre empreinte dans le nouveau secteur de l’énergie continue de s’étendre et notre influence continue de croître. Dans le processus d'investissement, nous nous appuyons sur une connaissance approfondie du marché, un pouvoir de décision audacieux et une configuration précise pour que de nombreux projets de haute qualité injectent une forte impulsion ; au stade de la conception, l'équipe professionnelle de l'innovation comme la plume, avec le savoir-faire comme l'encre, a esquissé un merveilleux programme, afin que chaque centimètre carré du sol porte l'espoir d'un développement vert ; Dans le cadre de nos travaux de production, nous nous efforçons de garantir que chaque projet puisse démarrer dans les délais, avec une technologie superbe et une collaboration efficace. Dans le travail de production, nous courons contre la montre, avec une technologie exquise et une collaboration efficace, pour garantir que chaque projet puisse démarrer comme prévu ; dans le processus après-vente, nous nous y tenons toujours, avec un soin méticuleux, pour assurer le fonctionnement stable du projet, et continuons à garantir que le sol est bien entretenu pour le client. C'est grâce à tout ce processus de polissage minutieux que nous avons accumulé une grande quantité d'expérience précieuse, formant un ensemble de modes de fonctionnement de projet effic...

Récemment, afin de clarifier l'orientation du développement de l'entreprise et de formuler un plan stratégique plus clair, le propriétaire de FARFLY a invité l'équipe de direction à suivre un cours de trois jours et deux nuits. Au cours de ce processus d'apprentissage compact et enrichissant, les membres de l'équipe ont travaillé ensemble pour définir les objectifs ambitieux de l'entreprise pour 2025 et, grâce à des discussions et des analyses approfondies, ont résolu les points bloqués actuels dans le processus de mise en œuvre de la stratégie et formulé des solutions pratiques. pour ceux-ci. Afin d'assurer la bonne réalisation de l'objectif, une série de mesures spécifiques ont été répertoriées en détail, allant de l'optimisation des processus commerciaux à l'amélioration de la qualité des produits, en passant par l'expansion des canaux de marché et le renforcement du travail d'équipe, chaque mesure a été soigneusement étudiée et planifiée. Dans le même temps, afin de stimuler pleinement l'enthousiasme et la créativité des membres de l'équipe, l'entreprise a également développé un mécanisme d'incitation parfait, qui non seulement reconnaît et récompense le travail acharné des employés, mais encourage également chacun à se remettre constamment en question. eux-mêmes et poursuivre l’excellence. Le patron souligne toujours que le développement de FARFLY ne peut être séparé des efforts et du dévouement de chaque membre de l'équipe, et que le but de ce parcours d'apprentissage est d'amener toute l'équipe à grandir ensemble et à atteindre un double bonheur matériel et spirituel. On pense que grâce à cette étude, l'entreprise sera plus solide sur la voie du développement futur et que tout le personnel unira ses efforts pour déployer des efforts inlassables pour atteindre l'objectif de 2025. Dans le même temps, dans le nouveau voyage, tous les membres de FARFLY auront également des convictions plus fermes, des actions plus pragmatiques, pour créer plus de valeur pour les clients et établir une nouvelle référence pour l'industrie.

À la fin de l'année, le cor du sprint a sonné et toutes les entreprises du Groupe ont tout mis en œuvre pour saisir les commandes et faire tout leur possible pour élargir le marché. Chaque entreprise conserve son intention initiale, s'inspire du marché, prend l'innovation comme force motrice, planifie efficacement, met en œuvre la stratégie avec précision, se bat dur pour l'année de récolte de l'entreprise, réussit à remporter un certain nombre de contrats et va de l'avant. la formation d'un certain nombre de réalisations. Face à l'évolution du marché, chaque membre de Farfly a laissé derrière lui sa figure de combattant et ses résultats fructueux avec un sens élevé des responsabilités et une attitude d'avenir. Ces résultats mettent non seulement en évidence la force globale de Wuxi Farfly, mais ont également condensé la sagesse et la sueur de chaque employé, aidant non seulement à « fin de l'année à se terminer avec succès », mais aussi le développement durable de l'année prochaine a jeté des bases solides. Un labour et une récolte, rien ne se fait du jour au lendemain, sur le chemin à suivre, ils comptent sur leurs propres efforts, n'abandonnent pas l'objectif, et luttent jusqu'au dernier moment, pour obtenir une telle performance. L'accumulation de la première goutte, pour avoir les résultats de la victoire derrière ! Chacun de vos efforts positifs alimente la voie du succès. Chaque effort que vous faites mérite d’être rappelé ! Tout pour le sprint de fin d'année, la performance est le mot le plus puissant, en tant que première ligne de lutte sur le marché, nous pouvons penser ce que pensent les clients, des clients anxieux et anxieux, pour que les clients résolvent les problèmes, afin d'obtenir le Reconnaissance continue du client, leur propre valeur est également mise en pratique pour obtenir une meilleure réalisation. Le cor de l’accusation de fin d’année a sonné. Nous nous sommes fixé un bon objectif et travaillons dur pour dessiner une fin parfaite pour cette année. Au cours de cette période, nous pouvons voir partout la posture vaillante de la ligne de front, qu'il s'agisse du sprint d'ouverture, de la victoire au point de départ ou d'une croissance soutenue jusqu'à la tête, tout cela montre que notre personnel Farfly aime travailler dur pour gagnez la belle tradition. Le directeur général a également encouragé et octroyé des primes pour les étapes franchies par chacun.

Lorsque la chaude lueur des bougies rencontre la magie de Noël, la fête d'anniversaire du quatrième trimestre de l'entreprise et la rencontre romantique de Noël, la joie d'une mise à niveau illimitée, enflamment les souvenirs les plus scintillants de l'hiver, afin que l'amour et la chaleur de la saison s'épanouissent pleinement ! Afin de permettre à la fille d'anniversaire de vivre un anniversaire inoubliable, afin que tout le monde puisse réellement ressentir la chaleur de la grande famille de Farfly, les collègues du service administratif ont soigneusement décoré le lieu d'anniversaire avec une atmosphère totale. La fête d'anniversaire contient non seulement les bénédictions les plus sincères entre collègues, mais porte également l'amour et l'attention de Farfly envers les employés, en espérant que chaque employé de cette grande famille ira de l'avant avec amour. Avec la mélodie de Jingle Bells, nous avons commencé une série de jeux colorés. Cela a non seulement approfondi l'amitié entre collègues, mais a également grandement amélioré la cohésion de l'équipe, ce qui démontre clairement la culture d'entreprise vigoureuse et harmonieuse de l'entreprise. Nous souhaitons sincèrement à tout le personnel un joyeux Noël ! Travaillons main dans la main et contribuons davantage au développement futur de l'entreprise !

Dans le monde des affaires hautement compétitif, chaque effort a hâte d'être reconnu et chaque lutte attend d'être encouragée. Et le sens du travail acharné est probablement que lorsque la chance arrive, tous les efforts en valent incroyablement la peine. Récemment, nous avons eu l'honneur de recevoir un prix de Wuxi Tengfang, un fabricant de revêtements de sol en vinyle, ce qui n'est pas seulement une affirmation de nos efforts passés, mais aussi une grande incitation pour l'avenir sur le chemin à parcourir. En tant que fabricant de revêtements de sol en vinyle, nous nous sommes toujours engagés à fournir au marché des produits de revêtement de sol de haute qualité, respectueux de l'environnement et beaux, et dans le processus de recherche et développement, nous continuons à explorer et à innover, et nous nous efforçons de fabriquer chaque morceau de revêtement de sol en vinyle peut montrer d'excellentes performances et un charme unique. De la sélection des matières premières à l’optimisation du processus de production, chaque maillon est cohérent avec la sagesse et la sueur des membres de l’équipe. Nous savons que ce n'est qu'en améliorant continuellement la qualité des produits et en répondant aux besoins de plus en plus diversifiés de nos clients que nous pourrons établir un pilier sur le marché et gagner une réputation. La récompense que nous a décernée le fabricant de revêtements de sol en vinyle Wuxi Tengfang est sans aucun doute la meilleure réponse à notre persévérance et à notre travail acharné. Cette reconnaissance nous rend plus convaincus que tant que nous restons fidèles à notre intention initiale et nous concentrons sur la qualité et le service, nous serons en mesure de nous démarquer dans la concurrence féroce du marché. Dans la voie du développement futur, nous considérerons ce prix comme un nouveau point de départ, continuerons à augmenter la R&D et les investissements, et continuerons à introduire des produits plus innovants pour répondre à la demande du marché. Nous savons également que le développement de l'entreprise ne peut être séparé du travail d'équipe et de la contribution de chaque employé, le prix inspirera tous les employés à être plus pleins d'enthousiasme et de moral élevé dans le travail et à travailler dur pour atteindre les objectifs de développement de l'entreprise. . Le bonus n'est peut-être qu'une forme, mais l'encouragement et la confiance qu'il représente sont inestimables, nous nous concentrons pour remercier le fabricant de revêtements de sol en vinyle Wuxi Tengfang pour notre soutien et notre reconnaissance, dans les prochains jours, nous aurons d'autres excellents résultats à retourner cette confiance pour le développement de l'industrie des revêtements de sol en vinyle afin d'apporter plus de puissance. Travaillons ensemble pour avancer dans la poursuite de l'excellence et créer un avenir plus brillant !

Dans un monde des affaires en quête de haute efficacité, la santé des salariés est un facteur clé du succès des entreprises. Récemment, le fabricant de revêtements de sol FARFLY a activement organisé des examens physiques pour ses employés, reflétant la grande importance et la profonde préoccupation pour la santé physique et mentale de ses employés, et les examens physiques ne sont pas seulement un avantage régulier, mais aussi une initiative importante pour que l'entreprise s'engage à bâtir un environnement de travail sain et harmonieux. L'activité de contrôle médical a été réalisée le 7 décembre 2024 au centre de contrôle médical Aikang Guobin, couvrant une gamme complète de contrôles physiques, y compris, mais sans s'y limiter, des tests sanguins de routine, des électrocardiogrammes, des échographies et des tests des fonctions des organes vitaux. etc. Les examens médicaux ont également été spécialement conçus pour dépister les maladies professionnelles pouvant être causées par de longues heures de travail, telles que les problèmes de vertèbres cervicales et lombaires. FARFLY a déclaré que l'organisation d'examens médicaux pour les employés fait partie des préoccupations à long terme de l'entreprise en matière de santé des employés. Nous savons que la santé de nos collaborateurs est le plus grand bénéfice de l’entreprise. Grâce à des examens médicaux réguliers, nous sommes en mesure de détecter et de prévenir rapidement les problèmes de santé potentiels, garantissant ainsi que chaque employé peut travailler et vivre dans les meilleures conditions. Ce concept avant-gardiste de gestion de la santé contribue non seulement à améliorer l'efficacité et la qualité de vie des employés, mais réduit également efficacement les coûts à long terme que les entreprises peuvent encourir en raison des problèmes de santé de leurs employés. Un employé qui travaille dans l'entreprise depuis de nombreuses années a mentionné que : pendant les temps libres d'un travail chargé, l'entreprise peut toujours organiser l'examen physique de manière si attentionnée, afin que nous ressentions la chaleur de la maison, qui n'est pas seulement l'examen de notre corps, mais aussi la reconnaissance et le respect de notre travail acharné. Le succès de cette activité de bilan médical renforce encore le sentiment de confiance et de cohésion entre l’entreprise et ses collaborateurs. Dans un environnement de marché concurrentiel, FARFLY a interprété les valeurs fondamentales d'une culture d'entreprise axée sur les personnes par des actions pratiques. À l'avenir, l'entreprise prévoit d'intégrer la gestion de la santé des employés dans le système de protection sociale de l'entreprise, y compris des conférences régulières sur la santé, des conseils en matière de santé mentale et d'autres services diversifiés, afin de garantir que les employés reçoivent des soins et un soutien comp

L’année 2024 touche à sa fin, l’étape finale du sprint est arrivée. En ce moment critique, afin de garantir que nous pouvons atteindre avec succès l'objectif de ventes annuel, afin de jeter des bases solides pour le développement commercial de l'année prochaine, à partir du 30 novembre, le siège social de Farfly à Wuxi, sur le thème « Rassembler les avancées - le cœur vers l'avenir', a organisé le rendez-vous de mobilisation du sprint de fin d'année. La réunion de mobilisation, l'équipe du siège social a intégré l'expérience réelle, l'interprétation des produits, les compétences de vente, l'autonomisation professionnelle multidirectionnelle, afin que chaque revendeur puisse ressentir profondément la compréhension du charme unique des produits Iris et du potentiel du marché, pour assurer que chaque commercial puisse vraiment maîtriser et utiliser ces connaissances professionnelles, pour que le sprint de fin d'année et les performances futures de croissance à long terme posent des bases solides. En outre, Farfly espère également que grâce à la stratégie marketing et à l'autonomisation des compétences pratiques, combinées aux excellents représentants des concessionnaires pour partager des conférences, aider davantage de concessionnaires et de partenaires à clarifier les objectifs de l'étape, le positionnement précis du marché, les actions essentielles claires, à réagir activement. relever les défis du marché, améliorer efficacement les performances commerciales et saisir l'opportunité de remporter la saison des ventes de fin d'année. En tant que force principale pour promouvoir le progrès de l'industrie et le développement de la marque, la force de vente assume la mission importante de relier les produits et les utilisateurs. La conclusion réussie de la réunion de mobilisation de fin d'année a encore renforcé la confiance et la coopération entre Farfly et ses clients et a jeté des bases solides pour le développement futur des canaux. Farfly est sur le point d'inaugurer la 13ème année de croissance de la marque, nous continuerons à défendre le savoir-faire, sans oublier l'intention initiale, à travailler en étroite collaboration avec le personnel commercial et opérationnel, à explorer activement les opportunités de marché et les modèles commerciaux innovants, pour maintenir une tendance de développement dynamique. , et nous nous efforçons de construire un siècle de marque artisanale, desservant des milliers d'endroits à travers le monde.

Trois certifications de système font référence à la certification ISO9001, à la certification ISO14001 et à la certification ISO 45001. ISO9001 est la norme de système de gestion de la qualité formulée par l'Organisation internationale de normalisation (ISO) ; ISO14001 est la norme de système de gestion environnementale formulée par l'Organisation internationale de normalisation (ISO), qui constitue actuellement la norme internationale la plus complète et la plus systématique en matière de gestion environnementale dans le monde et s'applique aux organisations de tout type et de toute taille ; ISO45001 est la norme de système de gestion de la santé et de la sécurité au travail formulée par l'Organisation internationale de normalisation (ISO). ISO45001 est une norme de système de gestion de la santé et de la sécurité au travail développée par l'Organisation internationale de normalisation (ISO). Quelles sont les exigences de base pour la double inspection aléatoire de la certification des trois systèmes ? 1. Vérification de la validité des documents de qualification pertinents de l'entreprise : licence commerciale, permis de production, 3C, approbation sanitaire, permis de production de sécurité, évaluation environnementale, demande, surveillance, approbation d'acceptation, approbation d'évaluation de sécurité, etc. 2. certificats relatifs aux instruments et au personnel : certificats d'étalonnage des instruments de mesure, certificats d'étalonnage des équipements spéciaux, certificats d'enregistrement des équipements spéciaux, certificats d'initiation des opérateurs. 3. Le nombre réel de personnes dans l’entreprise est-il le même que celui indiqué sur le contrat de certification ou le plan d’audit, et y a-t-il une différence ? Sinon, la certification n'est pas valide. 4. Il doit être clair quand les manuels de gestion et les documents de procédures de l'entreprise sont publiés. Les manuels de gestion et les documents de procédures efficaces doivent comporter un système de gestion, une technologie, des protocoles et d'autres documents. Manuels et procédures à remettre au personnel concerné (la délivrance d'une version électronique est également acceptable, mais au moins 2 jeux de papier). 5. Les gestionnaires doivent être familiers avec la politique de gestion et les objectifs de gestion ; comment les objectifs sont évalués et vérifiés, et s'ils sont atteints. 6. La division du travail entre les chefs de département de l'entreprise doit être claire et conforme à ce qui est stipulé dans le manuel. La personne en charge de chaque département doit le savoir clairement. 7. Les managers et les auditeurs internes doivent connaître la première et la dernière réunion tenues lors de l'audit de certification ainsi que le contenu principal des réunions. Il y a : (1) un audit de certification une fois par an, sinon le certificat d'entreprise sera suspendu ou révoqué. (2) la certification de ce système de gestion (système qualité, environnement, sécurité et san...

Entreprises entrantes Dans l'après-midi du 20 octobre, HGT a réuni les excellents entrepreneurs et élites de diverses industries de Wuxi au sein de Farfly Decoration Material Co., Ltd. pour communiquer entre eux et partager des ressources, dans le but de promouvoir le développement harmonieux de l'entreprise. . Rencontre d'échange Picture Le directeur général des matériaux de revêtement de sol Farfly, Liu Xuefen, a présenté avec enthousiasme l'historique de développement de l'entreprise et a expliqué en détail le système de service à guichet unique 6S de l'entreprise. Lors de la réunion, nous avons eu une discussion chaleureuse sur la gestion d'entreprise, la promotion du personnel, le mécanisme d'incitation, etc., partageant une excellente expérience et tirant une excellente force les uns des autres. Dans la sagesse de tous les entrepreneurs collisionneurs, cette visite aux activités d'échange est une totale réussite ! Accueillez davantage d'entrepreneurs et de clients vers les matériaux de revêtement de sol Farfly pour communiquer les uns avec les autres et apprendre les uns des autres !

Avec l'intensification de la concurrence sur le marché, chaque entreprise cherche différentes façons d'améliorer sa compétitivité, afin d'améliorer la capacité de marketing du personnel du département marketing de l'entreprise Farfly Flooring, la bataille d'été du sprint, la société a invité les ventes de Wuxi Huaqing Marketing Planning Co., Ltd. consultant M. Wang Dong pour faire l'amélioration de la formation, cette formation est la cinquième fois pour M. Wang Dong pour l'entreprise pour la formation, destinée à l'équipe de vente pour fournir une communication efficace Cette formation est la cinquième fois pour M. Wang Dong organisera une formation pour l'entreprise, visant à fournir des stratégies de communication efficaces et des compétences à l'équipe commerciale. Conférencier : M. Wang Dong M. Wang Dong est un expert senior dans le secteur de la vente avec de nombreuses années d'expérience en marketing. Il a dispensé des formations pour de nombreuses entreprises renommées et sait combiner cas pratiques et connaissances théoriques pour aider les employés à mieux comprendre et appliquer les stratégies marketing. Grâce à cette formation, il a ouvert une nouvelle porte marketing pour le personnel du service marketing de Farfly Flooring. M. Wang Dong a partagé son expérience en classe, a appris au département marketing à analyser les forces et les faiblesses des concurrents, et leur a également enseigné des techniques de vente et des compétences en communication. Ces compétences leur permettent de mieux faire face aux défis du marché et d'améliorer les performances commerciales. Les employés du service marketing ont écouté attentivement le cours, ont pris des notes activement et ont essayé d'améliorer leur professionnalisme et leur compétitivité. La série d'activités de formation pour tous les employés organisées par Farfly Flooring démontre le souci et l'attention de l'entreprise envers le développement des employés. L'entreprise estime que l'amélioration des capacités marketing des employés par le biais de la formation permet non seulement aux employés de grandir et de se développer avec l'entreprise, mais établit également une base solide pour le développement à long terme de l'entreprise.

Dans l'industrie moderne de la décoration des bâtiments en développement rapide, les revêtements de sol en PVC sont progressivement devenus une force avec laquelle il faut compter dans le domaine des matériaux de décoration des sols en raison de leurs avantages uniques. Depuis leur introduction sur le marché chinois dans les années 1980, les revêtements de sol en PVC, en particulier les revêtements de sol en PVC, ont rapidement gagné les faveurs du marché en raison de leur excellente résistance à l'abrasion, de leur protection de l'environnement et de leur sécurité, de leur facilité de nettoyage et d'entretien, ainsi que de leur richesse d'options de couleurs. Avec l'amélioration continue des exigences des consommateurs en matière de qualité de vie et la diversification des styles de décoration des bâtiments, l'industrie des revêtements de sol en PVC ouvre la voie à des opportunités de développement sans précédent. Revêtement de sol en PVC, élément important de la décoration intérieure moderne, avec ses caractéristiques de performance uniques pour répondre aux attentes des gens en matière de beauté, de praticité et de protection de l'environnement. Parmi eux, les revêtements de sol en PVC, avec leurs excellentes performances en termes de coûts et leur large applicabilité, deviennent le leader des revêtements de sol en plastique. La prospérité de l’industrie des revêtements de sol en PVC ne peut être séparée d’un support parfait de la chaîne industrielle. L'amont de la chaîne industrielle comprend principalement les fournisseurs de matières premières, telles que la poudre de résine PVC, les tissus d'impression, les couches résistantes à l'usure et d'autres fabricants de matériaux clés, ainsi que les fabricants d'extrudeuses, de calandres, d'enductions et d'autres équipements de production. La qualité de ces matières premières et équipements détermine directement les performances finales et la qualité du produit de revêtement de sol. Au milieu de la chaîne industrielle se trouvent les fabricants de revêtements de sol en PVC, qui transforment les matières premières en une large gamme de produits de revêtement de sol grâce à des processus et des technologies de production avancés. Ce processus nécessite non seulement un système de contrôle de qualité strict, mais nécessite également une innovation continue pour répondre aux divers besoins du marché. L’aval de la chaîne industrielle couvre la vente, la pose et le service après-vente des revêtements de sol PVC. Avec l’essor des plateformes de commerce électronique et l’évolution des habitudes d’achat des consommateurs, les canaux de vente en ligne deviennent de plus en plus une entrée importante sur le marché. Dans le même temps, des services d'installation professionnels et un service après-vente parfait sont également la clé pour améliorer la compétitivité de la marque et gagner la confiance des consommateurs.À l'avenir, l'industrie chinoise des revêtements de sol en PVC ouvrira la voie à un espace d...

À l'approche de la Fête de la Mi-Automne, afin d'exprimer sa gratitude au personnel pour son travail acharné et de créer une forte atmosphère festive, le 12 septembre 2024, Farfly Decoration Materials Co., Ltd. a publié des avantages chaleureux pour la Fête de la Mi-Automne. pour tout le personnel, et en même temps a envoyé les soins et les bénédictions festives de l'entreprise à la majorité du personnel. L'ambiance sur le site de distribution d'aide sociale était chaleureuse, les salariés venaient les uns après les autres, leur joie débordait et le site était rempli d'une forte ambiance festive. Tout le monde tenait les cadeaux dans leurs mains et la chaleur coulait dans leur cœur. Entre leurs mains se trouve non seulement le bien-être de la Fête de la Mi-Automne, mais aussi les véritables bénédictions de l'entreprise pour les travailleurs. Ce bien-être envoie les bons vœux et transmet les soins chaleureux. La distribution des bénéfices de la Fête de la Mi-Automne n'est pas seulement l'héritage de la culture traditionnelle, mais aussi l'incarnation du souci humaniste de l'entreprise. Les salariés ont exprimé leurs remerciements pour le soin apporté à l'entreprise et continueront de contribuer au développement de l'entreprise. Wuxi Farfly Decoration Material Co., Ltd. est un fournisseur professionnel à grande échelle de l'industrie des revêtements de sol résilients en PVC intégrant la R&D, la conception, la production, la vente, l'installation et le service après-vente. Les séries de produits Farfly sont : les revêtements de sol en PVC sportifs, les revêtements de sol homogènes, les revêtements de sol en PVC dense, les revêtements de sol en mousse PVC, les revêtements de sol en PVC industriels, les revêtements de sol en PVC antistatiques et les accessoires de revêtement de sol en PVC et de nombreuses autres catégories. C'est le matériau de revêtement de sol de qualité préféré et largement utilisé pour de nombreux projets tels que les stades sportifs, les gymnases, les centres d'activités, les hôpitaux, les écoles, les jardins d'enfants, les immeubles de bureaux, les centres commerciaux, les supermarchés, les théâtres, les usines, etc. Dans le processus de production et d'exploitation, les gens de Farfly sont stricts dans la gestion et recherchent l'excellence, et nos produits ont passé trois tests du Centre national d'essais des matériaux de construction et du Centre national de surveillance et d'inspection de la qualité des articles de sport.