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LEFIT Fitness Club compte plus de 1000 succursales.   De nos jours, la vie des gens est relativement rapide, ils ont très peu de temps pour aller à la salle de sport, la plupart des gens sont dans un état de santé médiocre, la forme physique est donc toujours très nécessaire. La philosophie de LEFIT est de permettre à chacun de jouir du droit de faire de l'exercice de manière égale.LEFIT Les clubs de fitness utilisent différents types de produits de revêtement de sol de notre marque FARFLY pour répondre aux besoins de différents domaines. 1, zone d'équipement de musculation Les revêtements de sol en PVC destinés au déplacement d'une plus grande surface d'équipement de résistance, en augmentant l'épaisseur de la couche de mousse, renforcent la répartition de la couche de fibres. Faire une structure de sol en PVC avec une fonction d'absorption des vibrations, peut absorber l'énergie d'impact du monde extérieur, jouant ainsi un rôle protecteur des articulations des sportifs, de sorte que les gens ne soient pas faciles à pratiquer des sports à grande échelle en raison d'autres blessures. 2, salle de yoga Le yoga et d'autres zones spécialisées du corps humain doivent être en contact avec le sol pendant une longue période, le sol ayant des exigences de douceur et d'absorption acoustique plus élevées. Le revêtement de sol FARFLY est doux et confortable et peut réduire considérablement la position debout à long terme sur le dos, les jambes et les chevilles causée par la pression. Dans le même temps, les effets d'absorption acoustique et de réduction du bruit sont évidents et peuvent réduire les interférences sonores extérieures, permettant aux amateurs de fitness de fournir un environnement d'entraînement calme et concentré. 3、Zone d'équipement L'équipement dans la zone d'équipement a un plus grand impact sur le sol, ce qui nécessite une résistance à l'usure et une stabilité plus élevées du sol. Le sol FARFLY adopte une structure stable à double couche et garantit que le sol est plat et stable sans déformation grâce à une technologie de connexion sans couture, qui améliore le coefficient de résistance à l'usure et évite les déformations. Créer une surface d'entraînement durable.

Un revêtement de sol homogène est un élément essentiel des hôpitaux modernes, qui présente les avantages d'être antidérapant et anti-chute, facile à nettoyer et à désinfecter, de réduction du bruit et de la poussière, de couleurs riches, de protection de l'environnement et d'économie d'énergie, d'anti-électricité et anti-magnétique. , ainsi qu'une forte adaptabilité. C'est un hôpital qui travaille avec Farfly. Le revêtement de sol utilisé est le modèle BN et résistant à l'usure est de classe T. Il peut protéger la sécurité et la santé des patients, améliorer l'effet du traitement et la satisfaction des hôpitaux et répondre aux besoins des hôpitaux modernes en matière de protection de l'environnement et d'économie d'énergie. Par conséquent, choisir le bon revêtement de sol en PVC, avec une conception et une application appropriées, est l'une des mesures les plus importantes pour améliorer le niveau global et la qualité du service des hôpitaux.

À l'approche du festival des lanternes, Farfly PVC Flooring Company a organisé une célébration unique, où tous les employés se sont réunis pour faire des boulettes, manger des boulettes sucrées et passer un temps de festival chaleureux et joyeux Le site d'activité était animé d'excitation Tout le monde était divisé en groupes et travaillait ensemble Certains ont pétri la pâte, certains ont préparé la garniture, certaines de boulettes fabriquées et des boulettes sucrées cuites Au milieu des rires et des bavardages, des boulettes dodues et des boulettes douces rondes ont été créées entre les mains de chacun En attendant que les boulettes et les boulettes sucrées soient cuites, les employés ont également partagé les coutumes traditionnelles du festival Lantern et les façons de célébrer le festival dans leur ville natale L'atmosphère sur la scène était pleine d'harmonie et de joie Cette activité a non seulement fait ressentir la chaleur du festival, mais a également amélioré la cohésion de l'équipe Dans le même temps, il est également le reflet de l'accent mis par la longue entreprise de Farfly Company sur les soins aux employés et la création d'une culture d'entreprise harmonieuse Au cours de la nouvelle année, Farfly Company continuera de maintenir les concepts de l'innovation, de la qualité et des services, et offrira aux clients des produits de revêtement de sol en PVC de qualité supérieure, tels que les revêtements de sol en PVC respectueux de l'environnement, l'usure - un revêtement de sol en PVC résistant, etc On pense qu'avec les efforts conjoints de tous les employés, Farfly Company sera aussi prospère et harmonieuse que le festival Lantern, et brillera plus brillamment dans l'industrie du sol en PVC.

Pour améliorer davantage l'expérience de travail des employés et renforcer la cohésion de l'équipe, Farfly PVC Flooring Company a récemment lancé une initiative de bien-être populaire - offrant aux employés du thé de l'après-midi au lait sur une base hebdomadaire régulière Dès que l'heure spécifique du thé de l'après-midi arrive chaque semaine, l'arôme sucré du thé au lait remplit le bureau Les employés arrêtent leur travail chargé et se réunissent dans la zone de pause pour profiter de ce moment de détente Tout en savourant le délicieux thé au lait, tout le monde échange des morceaux de travail et de vie, et des rires et des bavardages réverbérés dans toute la zone du bureau Cet avantage entraîne non seulement la relaxation aux employés du rythme de travail intense, mais favorise également la communication et l'interaction entre les différents départements Dans une atmosphère détendue et agréable, les employés partagent leurs idées et leurs expériences, fournissant plus d'inspiration au développement de l'entreprise Il s'agit également d'une manifestation importante de la culture d'entreprise centrée sur les employés de Farfly Company, toujours déterminée à créer un environnement de travail confortable et confortable pour les employés Tout en se concentrant sur les soins aux employés, Farfly Company fait également des progrès dans le secteur du sol en PVC La société continue d'investir dans la recherche et le développement et a lancé une série de produits de revêtements de sol en PVC à haute performance, tels que les revêtements de sol en PVC antibactériens, les revêtements de sol en PVC non glisser, etc Avec une conception excellente et une conception innovante, ces produits ont remporté une large reconnaissance du marché À l'avenir, Farfly Company continuera d'optimiser les avantages sociaux des employés, d'améliorer continuellement la qualité des produits et les niveaux de service, de créer plus de valeur pour les employés et de fournir aux clients de meilleures solutions de revêtement de sol en PVC, travaillant ensemble pour créer un demain plus brillant.

Récemment, Farouche sol organisé une activité manuelle d'employée significative, dans laquelle de nombreux employés ont activement participé, injectant une nouvelle vitalité dans la gestion standardisée de l'entreprise et la collaboration efficace Dans cette activité d'apprentissage, les employés avaient une étude systématique et approfondie de la culture de l'entreprise, des normes de processus et des directives professionnelles, le système de l'entreprise n'est plus un texte froid, mais est devenu un guide comportemental et une référence de valeur dans le cœur des employés Pour chaque employé, le système n'est plus une contrainte, mais aussi une référence pour nous conduire à une collaboration efficace, elle clarifie la direction de l'œuvre, sur le riz du processus de travail, afin que chaque aspect du travail soit tracé, il y a une raison de suivre, tout comme la navigation dans le navire dans la mer, le système est comme un Lighthouse guide le succès, de sorte que nous pouvons éviter la réévolution et naviguer en douceur pour le succès, de sorte que nous pouvons éviter la rééducation et naviguer en douceur pour le succès L'apprentissage des règles n'est pas le point final, la véritable clé réside dans l'auto-relâchement et les progrès, nous devons intégrer les exigences du système dans le travail quotidien, afin que cela devienne une habitude, un comportement conscient, afin de vraiment jouer le rôle du système, qui nécessite que chaque employé soit toujours vigilant, et qu'il réfléchisse toujours à leur propre comportement ainsi qu'à leur travail de la société Il est louable que l'entreprise ait fourni aux employés une méthode claire et définie, afin qu'ils puissent terminer efficacement le travail pertinent, et les employés ont également exprimé leur volonté de respecter les règles et les réglementations avec l'équipe, et travailler main dans la main pour établir une relation harmonieuse sur le lieu de travail Dans le processus d'apprentissage des employés communiquent également activement, partagent leur propre compréhension et leurs propres sentiments, grâce à l'apprentissage, nous réalisons également plus profondément la connotation de la culture de l'entreprise, mais comprenons également l'importance de leur propre travail pour l'ensemble de l'équipe, certains d'entre eux croient que la spécification du processus rendra le travail plus efficace et ordonné, mais réduira également les malentendus inutiles Grâce à cette réunion, nous pouvons clairement prévoir qu'avec la compréhension et la mise en œuvre par le personnel du système, Farflysol va inaugurer une atmosphère de travail plus efficace et harmonieuse, dans laquelle chaque employé donnera un jeu complet à ses talents et contribuera davantage au développement de l'entreprise.

Après les joyeuses vacances du festival du printemps, Farfly a inauguré un nouveau départ, une nouvelle année pleine d'espoir et de défis, et Farfly relèvera de nouveaux défis au cours de la nouvelle année pour optimiser et améliorer la qualité de ses produits 　　Avant que l'atmosphère du Nouvel An chinois ne se dissipe complètement, l'usine de Farfly bat déjà son plein, le rugissement des machines ouvre le prélude au début du travail, et les travailleurs sont tous activement engagés dans leurs tâches, avec leurs visages remplis d'attentes et de confiance pour la nouvelle année 　　Le premier jour de travail, Farfly a organisé une cérémonie courte et chaleureuse, les dirigeants de l'entreprise ont montré leur détermination à conduire tout le personnel à créer une brillance résumée et examinée le travail de l'année écoulée, et a pleinement affirmé tout le travail acharné et les réalisations du personnel Sur cette base, il a également présenté des objectifs et des exigences plus élevés pour la nouvelle année, encourageant tout le monde à s'unir et à travailler ensemble Grimper le sommet 　　En repensant à la dernière année, Farfly s'est démarquée dans la concurrence du marché en raison de ses produits et services de haute qualité et a remporté la confiance et le soutien des clients Au cours de la nouvelle année, Farfly continuera d'adhérer au concept de «qualité d'abord, d'abord le client», et continuera d'optimiser ses produits et d'améliorer la qualité de ses produits pour satisfaire la demande du marché en constante augmentation 　　Dans le même temps, afin de s'assurer que les travaux de la nouvelle année sont effectués en douceur, Farfly a fait des préparations complètes pour la refonte et la maintenance de l'équipement de production avant le début des travaux pour s'assurer qu'il peut fonctionner normalement, et les matières premières sont également bien préparées à la production afin de fournir un fort soutien De plus, nous avons formé notre personnel à la sécurité de la production et renforcé leur sensibilisation à la sécurité 　　L'équipe commerciale est également prête à élaborer un plan marketing détaillé, à développer activement les canaux de marché, à renforcer la communication et la coopération avec les clients et mieux résoudre les problèmes rencontrés par les clients 　　Au cours de la nouvelle année, Farfly aura une confiance plus ferme et un style plus pragmatique, afin que les clients puissent connaître un service plus parfait et des produits de meilleure qualité Attendons avec impatience Farfly au cours de la nouvelle année, comme si un énorme navire faisait naviguer, sur le vent et les vagues, naviguant vers un avenir meilleur.

Chers clients, partenaires et amis de tous horizons: Wuxi Farfly Decoration Material Co., Ltd. est une collection de recherches et de développement, de conception, de production, de ventes, d'installation, de séries de produits Farfly de service après-vente est: sol en PVC sportif, revêtements de sol homogènes homogènes en PVC, plancher en PVC dense PVC , sol en PVC moussant, plancher en PVC industriel, revêtement de sol en PVC antistatique et sols en PVC et de nombreuses autres catégories. Il s'agit du premier choix et du matériel de revêtement de sol de haute qualité pour de nombreux projets, tels que les stades sportifs, les gymnases, les centres d'activités, les hôpitaux, les écoles, les jardins d'enfants, les immeubles de bureaux, les centres commerciaux, les supermarchés, les cinémas, les usines, etc. Dans le processus de production et d'exploitation, Farfly People STRICT Gestion, Excellence, Produits par le biais du National Building Materials Testing Center 3 Tests, The National Sporting Goods Quality Supervision and Inspection Center Testing. Tengfang est un fournisseur professionnel de sol en PVC professionnel à grande échelle. . En ce merveilleux moment de résignation et de bienvenue à la nouvelle année, Wuxi Farfly Decoration Material Co ! En regardant vers 2024, ce fut une année de lutte main dans la main et de résultats fructueux. En regardant en arrière vers 2024, ce fut un voyage inoubliable plein de lutte et de gloire. Cette année, nos projets ont continué à se connecter avec succès au réseau, comme une perle brillante, située sur la carte en plein essor de Farfly. Avec ces projets qui prennent racine, notre empreinte dans le nouveau secteur de l’énergie continue de s’étendre et notre influence continue de croître. Dans le processus d'investissement, nous nous appuyons sur une connaissance approfondie du marché, un pouvoir de décision audacieux et une configuration précise pour que de nombreux projets de haute qualité injectent une forte impulsion ; au stade de la conception, l'équipe professionnelle de l'innovation comme la plume, avec le savoir-faire comme l'encre, a esquissé un merveilleux programme, afin que chaque centimètre carré du sol porte l'espoir d'un développement vert ; Dans le cadre de nos travaux de production, nous nous efforçons de garantir que chaque projet puisse démarrer dans les délais, avec une technologie superbe et une collaboration efficace. Dans le travail de production, nous courons contre la montre, avec une technologie exquise et une collaboration efficace, pour garantir que chaque projet puisse démarrer comme prévu ; dans le processus après-vente, nous nous y tenons toujours, avec un soin méticuleux, pour assurer le fonctionnement stable du projet, et continuons à garantir que le sol est bien entretenu pour le client. C'est grâce à tout ce processus de polissage minutieux que nous avons accumulé une grande quantité d'expérience précieuse, formant un ensemble de modes de fonctionnement de projet effic...

Récemment, afin de clarifier l'orientation du développement de l'entreprise et de formuler un plan stratégique plus clair, le propriétaire de FARFLY a invité l'équipe de direction à suivre un cours de trois jours et deux nuits. Au cours de ce processus d'apprentissage compact et enrichissant, les membres de l'équipe ont travaillé ensemble pour définir les objectifs ambitieux de l'entreprise pour 2025 et, grâce à des discussions et des analyses approfondies, ont résolu les points bloqués actuels dans le processus de mise en œuvre de la stratégie et formulé des solutions pratiques. pour ceux-ci. Afin d'assurer la bonne réalisation de l'objectif, une série de mesures spécifiques ont été répertoriées en détail, allant de l'optimisation des processus commerciaux à l'amélioration de la qualité des produits, en passant par l'expansion des canaux de marché et le renforcement du travail d'équipe, chaque mesure a été soigneusement étudiée et planifiée. Dans le même temps, afin de stimuler pleinement l'enthousiasme et la créativité des membres de l'équipe, l'entreprise a également développé un mécanisme d'incitation parfait, qui non seulement reconnaît et récompense le travail acharné des employés, mais encourage également chacun à se remettre constamment en question. eux-mêmes et poursuivre l’excellence. Le patron souligne toujours que le développement de FARFLY ne peut être séparé des efforts et du dévouement de chaque membre de l'équipe, et que le but de ce parcours d'apprentissage est d'amener toute l'équipe à grandir ensemble et à atteindre un double bonheur matériel et spirituel. On pense que grâce à cette étude, l'entreprise sera plus solide sur la voie du développement futur et que tout le personnel unira ses efforts pour déployer des efforts inlassables pour atteindre l'objectif de 2025. Dans le même temps, dans le nouveau voyage, tous les membres de FARFLY auront également des convictions plus fermes, des actions plus pragmatiques, pour créer plus de valeur pour les clients et établir une nouvelle référence pour l'industrie.

À la fin de l'année, le cor du sprint a sonné et toutes les entreprises du Groupe ont tout mis en œuvre pour saisir les commandes et faire tout leur possible pour élargir le marché. Chaque entreprise conserve son intention initiale, s'inspire du marché, prend l'innovation comme force motrice, planifie efficacement, met en œuvre la stratégie avec précision, se bat dur pour l'année de récolte de l'entreprise, réussit à remporter un certain nombre de contrats et va de l'avant. la formation d'un certain nombre de réalisations. Face à l'évolution du marché, chaque membre de Farfly a laissé derrière lui sa figure de combattant et ses résultats fructueux avec un sens élevé des responsabilités et une attitude d'avenir. Ces résultats mettent non seulement en évidence la force globale de Wuxi Farfly, mais ont également condensé la sagesse et la sueur de chaque employé, aidant non seulement à « fin de l'année à se terminer avec succès », mais aussi le développement durable de l'année prochaine a jeté des bases solides. Un labour et une récolte, rien ne se fait du jour au lendemain, sur le chemin à suivre, ils comptent sur leurs propres efforts, n'abandonnent pas l'objectif, et luttent jusqu'au dernier moment, pour obtenir une telle performance. L'accumulation de la première goutte, pour avoir les résultats de la victoire derrière ! Chacun de vos efforts positifs alimente la voie du succès. Chaque effort que vous faites mérite d’être rappelé ! Tout pour le sprint de fin d'année, la performance est le mot le plus puissant, en tant que première ligne de lutte sur le marché, nous pouvons penser ce que pensent les clients, des clients anxieux et anxieux, pour que les clients résolvent les problèmes, afin d'obtenir le Reconnaissance continue du client, leur propre valeur est également mise en pratique pour obtenir une meilleure réalisation. Le cor de l’accusation de fin d’année a sonné. Nous nous sommes fixé un bon objectif et travaillons dur pour dessiner une fin parfaite pour cette année. Au cours de cette période, nous pouvons voir partout la posture vaillante de la ligne de front, qu'il s'agisse du sprint d'ouverture, de la victoire au point de départ ou d'une croissance soutenue jusqu'à la tête, tout cela montre que notre personnel Farfly aime travailler dur pour gagnez la belle tradition. Le directeur général a également encouragé et octroyé des primes pour les étapes franchies par chacun.

Lorsque la chaude lueur des bougies rencontre la magie de Noël, la fête d'anniversaire du quatrième trimestre de l'entreprise et la rencontre romantique de Noël, la joie d'une mise à niveau illimitée, enflamment les souvenirs les plus scintillants de l'hiver, afin que l'amour et la chaleur de la saison s'épanouissent pleinement ! Afin de permettre à la fille d'anniversaire de vivre un anniversaire inoubliable, afin que tout le monde puisse réellement ressentir la chaleur de la grande famille de Farfly, les collègues du service administratif ont soigneusement décoré le lieu d'anniversaire avec une atmosphère totale. La fête d'anniversaire contient non seulement les bénédictions les plus sincères entre collègues, mais porte également l'amour et l'attention de Farfly envers les employés, en espérant que chaque employé de cette grande famille ira de l'avant avec amour. Avec la mélodie de Jingle Bells, nous avons commencé une série de jeux colorés. Cela a non seulement approfondi l'amitié entre collègues, mais a également grandement amélioré la cohésion de l'équipe, ce qui démontre clairement la culture d'entreprise vigoureuse et harmonieuse de l'entreprise. Nous souhaitons sincèrement à tout le personnel un joyeux Noël ! Travaillons main dans la main et contribuons davantage au développement futur de l'entreprise !

Dans le monde des affaires hautement compétitif, chaque effort a hâte d'être reconnu et chaque lutte attend d'être encouragée. Et le sens du travail acharné est probablement que lorsque la chance arrive, tous les efforts en valent incroyablement la peine. Récemment, nous avons eu l'honneur de recevoir un prix de Wuxi Tengfang, un fabricant de revêtements de sol en vinyle, ce qui n'est pas seulement une affirmation de nos efforts passés, mais aussi une grande incitation pour l'avenir sur le chemin à parcourir. En tant que fabricant de revêtements de sol en vinyle, nous nous sommes toujours engagés à fournir au marché des produits de revêtement de sol de haute qualité, respectueux de l'environnement et beaux, et dans le processus de recherche et développement, nous continuons à explorer et à innover, et nous nous efforçons de fabriquer chaque morceau de revêtement de sol en vinyle peut montrer d'excellentes performances et un charme unique. De la sélection des matières premières à l’optimisation du processus de production, chaque maillon est cohérent avec la sagesse et la sueur des membres de l’équipe. Nous savons que ce n'est qu'en améliorant continuellement la qualité des produits et en répondant aux besoins de plus en plus diversifiés de nos clients que nous pourrons établir un pilier sur le marché et gagner une réputation. La récompense que nous a décernée le fabricant de revêtements de sol en vinyle Wuxi Tengfang est sans aucun doute la meilleure réponse à notre persévérance et à notre travail acharné. Cette reconnaissance nous rend plus convaincus que tant que nous restons fidèles à notre intention initiale et nous concentrons sur la qualité et le service, nous serons en mesure de nous démarquer dans la concurrence féroce du marché. Dans la voie du développement futur, nous considérerons ce prix comme un nouveau point de départ, continuerons à augmenter la R&D et les investissements, et continuerons à introduire des produits plus innovants pour répondre à la demande du marché. Nous savons également que le développement de l'entreprise ne peut être séparé du travail d'équipe et de la contribution de chaque employé, le prix inspirera tous les employés à être plus pleins d'enthousiasme et de moral élevé dans le travail et à travailler dur pour atteindre les objectifs de développement de l'entreprise. . Le bonus n'est peut-être qu'une forme, mais l'encouragement et la confiance qu'il représente sont inestimables, nous nous concentrons pour remercier le fabricant de revêtements de sol en vinyle Wuxi Tengfang pour notre soutien et notre reconnaissance, dans les prochains jours, nous aurons d'autres excellents résultats à retourner cette confiance pour le développement de l'industrie des revêtements de sol en vinyle afin d'apporter plus de puissance. Travaillons ensemble pour avancer dans la poursuite de l'excellence et créer un avenir plus brillant !

Dans un monde des affaires en quête de haute efficacité, la santé des salariés est un facteur clé du succès des entreprises. Récemment, le fabricant de revêtements de sol FARFLY a activement organisé des examens physiques pour ses employés, reflétant la grande importance et la profonde préoccupation pour la santé physique et mentale de ses employés, et les examens physiques ne sont pas seulement un avantage régulier, mais aussi une initiative importante pour que l'entreprise s'engage à bâtir un environnement de travail sain et harmonieux. L'activité de contrôle médical a été réalisée le 7 décembre 2024 au centre de contrôle médical Aikang Guobin, couvrant une gamme complète de contrôles physiques, y compris, mais sans s'y limiter, des tests sanguins de routine, des électrocardiogrammes, des échographies et des tests des fonctions des organes vitaux. etc. Les examens médicaux ont également été spécialement conçus pour dépister les maladies professionnelles pouvant être causées par de longues heures de travail, telles que les problèmes de vertèbres cervicales et lombaires. FARFLY a déclaré que l'organisation d'examens médicaux pour les employés fait partie des préoccupations à long terme de l'entreprise en matière de santé des employés. Nous savons que la santé de nos collaborateurs est le plus grand bénéfice de l’entreprise. Grâce à des examens médicaux réguliers, nous sommes en mesure de détecter et de prévenir rapidement les problèmes de santé potentiels, garantissant ainsi que chaque employé peut travailler et vivre dans les meilleures conditions. Ce concept avant-gardiste de gestion de la santé contribue non seulement à améliorer l'efficacité et la qualité de vie des employés, mais réduit également efficacement les coûts à long terme que les entreprises peuvent encourir en raison des problèmes de santé de leurs employés. Un employé qui travaille dans l'entreprise depuis de nombreuses années a mentionné que : pendant les temps libres d'un travail chargé, l'entreprise peut toujours organiser l'examen physique de manière si attentionnée, afin que nous ressentions la chaleur de la maison, qui n'est pas seulement l'examen de notre corps, mais aussi la reconnaissance et le respect de notre travail acharné. Le succès de cette activité de bilan médical renforce encore le sentiment de confiance et de cohésion entre l’entreprise et ses collaborateurs. Dans un environnement de marché concurrentiel, FARFLY a interprété les valeurs fondamentales d'une culture d'entreprise axée sur les personnes par des actions pratiques. À l'avenir, l'entreprise prévoit d'intégrer la gestion de la santé des employés dans le système de protection sociale de l'entreprise, y compris des conférences régulières sur la santé, des conseils en matière de santé mentale et d'autres services diversifiés, afin de garantir que les employés reçoivent des soins et un soutien comp